четвртак, 15. април 2021.

Top 5 knjiga koje vredi pročitati

U narednim redovima predstavljam vam 5 Odabrani knjiga koje treba pročitati!

Veliki iskorak – Tara Mor

ukratko: žensko liderstvo .

Knjiga “Veliki iskorak” je namenjena osnaživanju žena (mada mislim da bi prijala i značila muškarcima, takođe) na poslovnom planu istovremeno ne zanemarujući njihove lične potrebe i težnje. Tara Mor je iz svog bogatog praktičnog rada skrojila odličan vodič. Istovremeno podsticajan i neagresivan.

Osim što mi je ova knjiga tako fino legla na srce, još draže mi je što svako malo do mene dođu priče žena koje su se nakon ove knjige pokrenule i napravile veliki iskorak ka ideji koja se dugo krčkala u njihovoj glavi, svako malo čujem ili pročitam pozivanje pozivanje na Tarinu argumentaciju, a osobe koje cenim koriste je u svojoj stručnoj praksi.

Kako da dođete do moćnih ideja – Dejv Birs

ukratko: alat za kreativno razmišljanje

Ako je “Veliki iskorak” obeležio 2018, onda je ova knjiga obeležila 2019. Znojim se dok to pišem, jer je Finesa stvarno odlične knjige objavila prošle godine. “Kako da dođete do moćnih ideja” mi je lični broj jedan izbor i maltene joj se svakodnevno vraćam. Moj primerak je išaran i izlepljen stikerima kao da iz njega spremam diplomski ispit.

Bivši dugogodišnji kreativni direktor nekih od najvećih marketinških agencija u Velikoj Britaniji u ovoj knjizi demistifikuje kreativnost i daje praktične lekcije zasnovane na opsežnim istraživanjima u neuronauci, psihologiji i sociologiji. Birs je postavio sistem i u knjizi predstavlja alat koji pomaže da shvatite kako najbolje da primenite svoj um u svakoj fazi procesa, omogućava vam efikasniji način generisanja korisnih ideja i možete da ga iskoristite za tranformaciju sebe ili svog poslovanja.

Atomske navike – Džejms Klir

ukratko: transformacija navika

Srce mi je zaigralo već posle čitanja prvih 30-50 stranica i rekla sam: to je to! A kao što naglasih, vrlo sam razionalna i suzdržana kada analiziram nove kandidate za objavljivanje. Da nema prethodne – ovo bi bila moja knjiga godine.

Kao srednjoškolac Džejms Klir je pogođen bejzbol palicom u lice, prebačen u bolnicu i stavljen u komu. U mesecima i godinama koje su dolazile morao je da se osloni na male navike kako bi se oporavio od povrede, ojačao u teretani, bio dobar sportista na terenu, postao pisac, izgradio uspešan biznis i najpre razvio se u odgovornu odraslu osobu.

Mnogo ličnog eksperimentisanja, tumačenja dokazanih naučnih principa i analiziranja navika i rituala sportista, umetnika i preduzetnika, Klir je pretvorio u sistem malih navika koje su mu pomogle da ispuni svoj potencijal. Zato je ova knjiga živopisan spoj inspirativnih priča, naučnih istraživanja i teško stečene mudrosti.

Razbijaj – Geri Vejnerčuk

ukratko: brendiranje na društvenim medijima

Za svaki slučaj ću u najkraćim crtama predstaviti Gerija, mada sam već o njemu pisala i imam utisak da ko god je na Google pretražio “internet + entrepreneurship” nije mogao da zaobiđe beloruskog emigratna odraslog u Nju Džersiju. To vam već dovoljno govori o sirovijem pristupu vlasnika reklamne agencije koja servisira kompanije sa liste Fortune 100.

Genadij Vejnerčuk maksimalno je iskoristio internet kako bi visoko pozicionirao svoj biznis i sebe, a u knjizi “Razbijaj” konkretno opisuje primere drugih preduzetnika kojima su njegovi saveti i smernice pomogli da kreiranjem sadržaja na društvenim medijima pronađu sopstveni put do uspeha i izgradnje ličnog brenda.

Upravo zbog nastupa koji sam na početku spominjala mišljenja o Geriju su polarizovana, međutim neosporna je činjenica da su njegovi saveti mnogima pomogli da podignu svoj biznis na sledeći nivo.

Plemena – Set Godin

ukratko: liderstvo u eri interneta

Preduzetnika i autora Seta Godina, njegov stil i način razmišljanja i lakoću kojom prenosi ideje – obožavam. Godin je duhovit, maštovit, elokventan i čovek od ideje, ali pre svega od akcije. Samim tim mi je drago što je Finesa izdala 2 njegove knjige (“Plemena” i “Iskoči iz kutije”).

Ovo je atipična knjiga o liderstvu jer prvi put u istoriji, od svakoga se u organizaciji, a ne samo od šefa, očekuje da vodi druge. Svako ko danas želi da se izdvoji i napravi razliku, poseduje sve veštine u svom malom prstu.

Godin vam pomaže da shvatite kako već imate sve potrebne veštine da biste uneli velike promene i želi da vas uveri u to da ih iskoristite.

Da li ste vi čitali nešto od ovih knjiga i kakvi su vam utisci? Pišite mi u komentarima.

Нема коментара:

Постави коментар